Rondônia, 14 de maio de 2025
Jornal Rondoniagora
Siga o Rondoniagora

Geral

Facimed promove II Simpósio de Gestão Empresarial

Quinta-feira, 23 Abril de 2015 - 14:30 | Assessoria


Facimed promove II Simpósio de Gestão Empresarial
A Gestão de Pessoas como fator estratégico nas organizações é o tema a ser explorado e desenvolvido no II Simpósio de Gestão Empresarial, que a FACIMED promove entre os dias 6 e 8 de maio. Os acadêmicos dos cursos superiores de tecnologia, administração e ciências contábeis terão a oportunidade de refletir e dialogar sobre temas específicos das áreas de formação, por meio de atividades como palestras, videoconferência e debates, que visam colaborar de forma significativa para a formação dos acadêmicos.



Serão 12 horas de intensas atividades abordando, ainda, temas como liderança, coaching, administração de conflitos e área ambiental, com o objetivo de incentivar ações empreendedoras dos profissionais formados nos cursos superiores de tecnologia, administração e ciências contábeis, visando o desenvolvimento social, econômico e cultural de nossa região.

Tendo em vista que o profissional empreendedor gera benefícios pessoais e sociais, quanto maior a capacidade de inovação, maior será a capacidade de desenvolvimento. A realização do evento promove ideias e abre diversos caminhos para empreendedorismo.
Atualmente, a tendência do mercado profissional é valorizar talentos, sendo os profissionais o capital mais importante das organizações e, somente através de sua atuação, a empresa consegue atingir suas metas. “A gestão do capital intelectual é um tema relevante que afeta todo tipo de organização independente do seu tamanho e atividade”, lembrou Flávio Lecir, coordenador dos cursos superiores de tecnologia, administração de empresas e ciências contábeis da FACIMED.

Além das palestras, o II Simpósio de Gestão Empresarial terá minicursos. As inscrições estão abertas desde o início do mês. A abertura do evento será no dia 6 de maio, a partir das 19h, no auditório da FACIMED Unidade Sede. Rondoniagora.com

SIGA-NOS NO Rondoniagora.com no Google News

Veja Também