Geral
Trabalhadores considerados inaptos pelo novo consórcio recorrem a sindicato
Quarta-feira, 06 Janeiro de 2016 - 16:03 | RONDONIAGORA
Aproximadamente 70 funcionários das antigas empresas que atendiam o transporte coletivo de Porto Velho recorreram ao Sindicato dos Trabalhadores do Transporte Coletivo (Sitetuperon) para reclamar de terem sido recusados pelo novo consórcio, o Sistema Integrado Municipal de Transporte Público (SIM), que deverá começar a operar na Capital a partir do próximo domingo.
Segundo o presidente do sindicato, Edilson Pereira, os trabalhadores que estavam ativos no antigo sistema foram chamados pelo novo consórcio para fazer os exames admissionais, mas teriam sido recusados após os exames com a justificativa de estarem inaptos para o serviço. Esse não era o acordo feito no Ministério Público do Trabalho (MPT), e nós já estamos buscando uma forma de resolver esse impasse, junto ao órgão, disse o presidente.
Ainda de acordo com Edilson, uma lista com os nomes dos trabalhadores já admitidos pelo SIM foi solicitada pelo sindicato, para acompanhar o processo de absorção da mão de obra do antigo sistema pelo novo consórcio, mas o pedido ainda não foi atendido. Por isso é até complicado a gente falar qualquer coisa a respeito do andamento desse processo, já que não estamos totalmente a par do que eles estão fazendo, completou.
Quanto aos 100 funcionários que estão recebendo pelo INSS, afastados de suas funções nas antigas empresas por motivos de doença, o presidente do sindicato explica que foi acordado absorção da mão de obra apenas após liberação médica e laudo que autorize o retorno ao trabalho.
Para a contratação dos mais de mil funcionários do antigo sistema, mesmo com rescisão contratual pendente com as antigas empresas, o Sitetuperon entrou com pedido de Ação Coletiva de Rescisão Indireta, o que possibilita o registro dos trabalhadores pelo novo sistema. Segundo o novo consórcio 950 funcionários devem ser contratados para atender à demanda da fase inicial de operação, com 110 ônibus em circulação a partir de domingo.
Segundo o presidente do sindicato, Edilson Pereira, os trabalhadores que estavam ativos no antigo sistema foram chamados pelo novo consórcio para fazer os exames admissionais, mas teriam sido recusados após os exames com a justificativa de estarem inaptos para o serviço. Esse não era o acordo feito no Ministério Público do Trabalho (MPT), e nós já estamos buscando uma forma de resolver esse impasse, junto ao órgão, disse o presidente.
Ainda de acordo com Edilson, uma lista com os nomes dos trabalhadores já admitidos pelo SIM foi solicitada pelo sindicato, para acompanhar o processo de absorção da mão de obra do antigo sistema pelo novo consórcio, mas o pedido ainda não foi atendido. Por isso é até complicado a gente falar qualquer coisa a respeito do andamento desse processo, já que não estamos totalmente a par do que eles estão fazendo, completou.
Quanto aos 100 funcionários que estão recebendo pelo INSS, afastados de suas funções nas antigas empresas por motivos de doença, o presidente do sindicato explica que foi acordado absorção da mão de obra apenas após liberação médica e laudo que autorize o retorno ao trabalho.
Para a contratação dos mais de mil funcionários do antigo sistema, mesmo com rescisão contratual pendente com as antigas empresas, o Sitetuperon entrou com pedido de Ação Coletiva de Rescisão Indireta, o que possibilita o registro dos trabalhadores pelo novo sistema. Segundo o novo consórcio 950 funcionários devem ser contratados para atender à demanda da fase inicial de operação, com 110 ônibus em circulação a partir de domingo.
